SOCIAL ASPECTS OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT
DOI:
https://doi.org/10.30888/2663-5712.2024-26-00-018Keywords:
leadership, leader, supervisor, management, personalityAbstract
The article is devoted to issues of social aspects of leadership and management, which are relevant in the conditions of new management thinking. The difference between the status of a leader and a manager is determined by the specifics of their roles andMetrics
References
Leslie Pratch, Jordan Jacobowitz. The Psychology of Leadership in Rapidly Changing Conditions: A Structural Psychological Approach. URL: https://pratchco.com/publications/publications-list/the-psychology-of-leadership-in-rapidly-changing-conditions-a-structural-psychological-approach
Лук’янихін В.О. Менеджмент персоналу. Суми : Університетська книга, 2017. 592 с.
Томах В., Дорошенко Т., Тимошенко Ю. Стилі лідерства та їх вплив на управління підприємством. Економіка та суспільство, 2024. (60). URL:https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3682/3612
Чумакова Г.В., Пасічнюк В.В. Лідерство в кризових умовах: публічне управління під час воєнного стану. Успіхи і досягнення у науці. 2024. Випуск 1. С.212-225
References.
Leslie Pratch, Jordan Jacobowitz. The Psychology of Leadership in Rapidly Changing Conditions: A Structural Psychological Approach. URL: https://pratchco.com/publications/publications-list/the-psychology-of-leadership-in-rapidly-changing-conditions-a-structural-psychological-approach
Luk’ianykhin V.O. (2017). Menedzhment personalu. Sumy : Universytetska knyha.
Tomakh V., Doroshenko T., Tymoshenko Yu. (2024). Styli liderstva ta yikh vplyv na upravlinnia pidpryiemstvom. Ekonomika ta suspilstvo. (60). URL:https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3682/3612
Chumakova H.V., Pasichniuk V.V. (2024). Liderstvo v kryzovykh umovakh: publichne upravlinnia pid chas voiennoho stanu. Uspikhy i dosiahnennia u nautsi. 2024. Vypusk 1.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Authors
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
