MODERN FEATURES OF HR TRANSFORMATIONAL CHANGES AND MARKETING COMMUNICATIONS IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS

Authors

DOI:

https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-34-03-071

Keywords:

public organization, HR management, personnel management, HR policy, human capital, professional development, employee motivation, corporate culture, team monitoring, competencies, organizational capacity, training and professional development, volunteer

Abstract

This article examines the implementation of modern human resource management (HRM) approaches in the operations of civil society organizations (CSOs) and highlights the need for a comprehensive rethinking of personnel practices and the development of an

References

Армстронг М. Практика управління людськими ресурсами / пер. з англ. – К.: Видавничий дім «КМ-БУКС», 2021. – 832 с.

Браун В. Стратегічний менеджмент у неприбуткових організаціях : навч. посіб. – К.: Альфа-ПіК, 2020. – 312 с.

Гуменюк О.Ю. Кадрова політика в організаціях громадянського суспільства: сучасні виклики та тенденції // Державне управління: теорія та практика. – 2022. – № 2. – С. 45–56.

Державне управління в умовах нової публічної політики : кол. монографія / за ред. С. Серьогіна. – Дніпро: ДРІДУ НАДУ, 2019. – 412 с.

Європейський центр некомерційного права (ECNL). Управління людськими ресурсами в організаціях громадянського суспільства: стандарти та практики. – Будапешт: ECNL, 2023. – 54 с.

Коваленко О.В. HR-менеджмент у громадському секторі: особливості, проблеми, перспективи // Вісник Національної академії державного управління. – 2021. – № 4. – С. 72–81.

Колот А.М., Грішнова О.А. Управління персоналом : підручник. – К.: КНЕУ, 2020. – 540 с.

Коляденко С. Вплив корпоративної культури на діяльність неурядових організацій // Соціально-економічні проблеми і держава. – 2020. – № 1 (22). – С. 98–109.

Лазор О.І. Управління персоналом в органах публічної влади : навч. посіб. – Львів: ЛРІДУ НАДУ, 2018. – 268 с.

Саламон Л., Соколовський С. Некомерційний сектор: глобальний погляд. – К.: УАДУ, 2020. – 376 с.

Ульріх Д., Брокбанк В. Кадровий менеджмент: концепції та компетенції. – К.: Основи, 2019. – 410 с.

USAID. Оцінка організаційної спроможності ГО: компонент управління персоналом. – Київ: USAID, 2022. – 37 с.

Шаров Ю.П. Організаційний розвиток і кадровий потенціал громадських організацій // Наукові записки Інституту законодавства Верховної Ради України. – 2021. – № 3. – С. 112–121.

Шульга М. Формування мотиваційних систем у ГО: сучасні підходи // Ефективність публічного управління. – 2023. – № 1 (70). – С. 134–145.

References

Armstrong M. Human Resource Management Practice / translated from English. – Kyiv: KM-BOOKS Publishing House, 2021. – 832 p.

Brown V. Strategic Management in Nonprofit Organizations : textbook. – Kyiv: Alpha-PiK, 2020. – 312 p.

Humeniuk O.Yu. Human resource policy in civil society organizations: current challenges and trends // State Administration: Theory and Practice. – 2022. – № 2. – P. 45–56.

Public Administration in the Context of the New Public Policy : collective monograph / ed. by S. Seryogin. – Dnipro: DRIDU NADU, 2019. – 412 p.

European Center for Not-for-Profit Law (ECNL). Human Resource Management in Civil Society Organizations: Standards and Practices. – Budapest: ECNL, 2023. – 54 p.

Kovalenko O.V. HR management in the public sector: features, problems, prospects // Bulletin of the National Academy of Public Administration. – 2021. – № 4. – P. 72–81.

Kolot A.M., Hrishnova O.A. Personnel Management : textbook. – Kyiv: KNEU, 2020. – 540 p.

Kolyadenko S. The influence of corporate culture on the activities of non-governmental organizations // Socio-Economic Problems and the State. – 2020. – № 1 (22). – P. 98–109.

Lazor O.I. Personnel Management in Public Authorities : textbook. – Lviv: LRIDU NADU, 2018. – 268 p.

Salamon L., Sokolovsky S. The Nonprofit Sector: A Global Perspective. – Kyiv: UADU, 2020. – 376 p.

Ulrich D., Brockbank W. Human Resource Management: Concepts and Competencies. – Kyiv: Osnovy, 2019. – 410 p.

USAID. Organizational Capacity Assessment of CSOs: Human Resource Component. – Kyiv: USAID, 2022. – 37 p.

Sharov Yu.P. Organizational development and human resource potential of public organizations // Scientific Notes of the Institute of Legislation of the Verkhovna Rada of Ukraine. – 2021. – № 3. – P. 112–121.

Shulha M. Formation of motivation systems in CSOs: modern approaches // Efficiency of Public Administration. – 2023. – № 1 (70). – P. 134–145.

Published

2025-11-30

How to Cite

Іванченко, Г., Бондарчук, Л., Семенюк, І., & Веслова, Я. (2025). MODERN FEATURES OF HR TRANSFORMATIONAL CHANGES AND MARKETING COMMUNICATIONS IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS. SWorldJournal, 3(34-03), 250–266. https://doi.org/10.30888/2663-5712.2025-34-03-071

Issue

Section

Articles