ПОВЕДІНКА ПІДПРИЄМСТВ ЩОДО РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМИ ВЗАЄМОДІЇ ПОПИТУ І ПРОПОЗИЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.30888/2663-5712.2021-07-02-033Ключові слова:
Споживчі пріорітети, управління змінами, бізнес-моделі, навички менеджерів, навчання персоналуАнотація
Аналіз досвіду врегулювання попиту та пропозиції за часів пандемії COVID-19 є основою запропонованого напрямку організаційного розвитку через управління організаційними проектами в полі обраної бізнес-моделі. Врахування ціннісних орієнтацій в проектному пMetrics
Посилання
Ємельянов О. Ю. Потенціал економічного розвитку підприємств: інструментарій та моделі оцінювання: монографія. Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2019. 280 с.
Ліпін М. В.Освіта в модифікаціях сучасного світу : монографія. – Київ : Київ. національний торгівельний-економічний університет, 2018. – 340 с.
Riana, I. G., Rihayana, I. G., & Ratih, I. A. D. K. (2019). Creating Innovation Through knowledge Saring and Absorptive Capacity. Polish Journal of Management Studies, 19(1), 338-352. http://dx.doi.org/10.17512/ pjms.2019.19.1.26
Scholz T. Uberworked and Underpaid: How Workers Are Disrupting the Digital Economy. Cambridge, UK : Polity Press, 2017. 226 p.
Коломієць Г. М., Глушач Ю. С. Цифрова економіка: контроверсійність змісту і впливу на господарський розвиток. Бізнес Інформ. 2017. № 7. С. 137–143.
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2021 Автори
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
