КОНФЛІКТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ТА МЕТОДИ ЇХ ВРЕГУЛЮВАННЯ

Автор(и)

  • Юлія Кравчук Хмельницький університет управління и права імені Леоніда Юзькова https://orcid.org/
  • Ірина Шутяк Хмельницький університет управління и права імені Леоніда Юзькова https://orcid.org/0000-0003-1237-1055

DOI:

https://doi.org/10.30888/2663-5712.2021-07-05-027

Ключові слова:

0

Анотація

 В роботі розглядається поняття конфліктів, що виникають в організаціях, проаналізовано їхні різноманітні види. Також було проведено аналіз методів подолання конфліктів. На основі даних методів було запропоновано рекомендації щодо врегулювання конфліктів

Посилання

Башук Т. О. Управління різними типами конфліктів у креативному колективі / Т. О. Бащук, М. О. Хижняк // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2012. – № 3. – С. 111-119.

Лукащук-Федик С. В. Безпека життєдіяльності: навчальний посібник / С. В. Лукащук-Федик. – Тернопіль: ТНЕУ. – 2015. – 267 с.

Мостенська T. Л. Основні причини виникнення конфліктів в організаціях та шляхи к подолання / Т. Л. Мостенська // Теоретичні та прикладні питання економіки. – 2010. – № 21. – С. 188-189.

Орлянський B. C. Конфліктологія: навчальний посібник / В. С. Орлянський. – Київ: Центр учбової літератури. – 2007. – 160 с.

Ратнікова В. П. Конфліктологія: навчальний посібник / В. П. Ратнікова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА. – 2001. – 512 с.

Опубліковано

2021-03-31

Як цитувати

Кравчук, Ю., & Шутяк, И. (2021). КОНФЛІКТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ТА МЕТОДИ ЇХ ВРЕГУЛЮВАННЯ. SWorldJournal, 5(07-05), 32–35. https://doi.org/10.30888/2663-5712.2021-07-05-027

Номер

Розділ

Статті