КОНФЛІКТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ТА МЕТОДИ ЇХ ВРЕГУЛЮВАННЯ
DOI:
https://doi.org/10.30888/2663-5712.2021-07-05-027Ключові слова:
0Анотація
В роботі розглядається поняття конфліктів, що виникають в організаціях, проаналізовано їхні різноманітні види. Також було проведено аналіз методів подолання конфліктів. На основі даних методів було запропоновано рекомендації щодо врегулювання конфліктівMetrics
Посилання
Башук Т. О. Управління різними типами конфліктів у креативному колективі / Т. О. Бащук, М. О. Хижняк // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2012. – № 3. – С. 111-119.
Лукащук-Федик С. В. Безпека життєдіяльності: навчальний посібник / С. В. Лукащук-Федик. – Тернопіль: ТНЕУ. – 2015. – 267 с.
Мостенська T. Л. Основні причини виникнення конфліктів в організаціях та шляхи к подолання / Т. Л. Мостенська // Теоретичні та прикладні питання економіки. – 2010. – № 21. – С. 188-189.
Орлянський B. C. Конфліктологія: навчальний посібник / В. С. Орлянський. – Київ: Центр учбової літератури. – 2007. – 160 с.
Ратнікова В. П. Конфліктологія: навчальний посібник / В. П. Ратнікова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА. – 2001. – 512 с.
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2021 Автори
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.